Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Ай-Пласт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Писарева 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Ай-Пласт" - крупнейший производитель и поставщик полимерной тары на территории России, стран СНГ и Восточной Европы. Компания имеет 4 завода в России, развитую дистрибьюторскую сеть и филиалы продаж в крупных городах РФ.

Стратегический портфель выпускаемой нами продукции состоит на 90% из собственных разработок, которые мы предлагаем нашим клиентам не только в виде готовой продукции, но и в форме комплексных решений и сервисов для бизнеса (спецзаказы, аренда, оборотная тара и т.д.)
Приглашаем в свою команду менеджера по продажам.

Чем нужно будет заниматься:

- Обеспечивать выполнение плана продаж в соответствии с приоритетами и целями Компании;
- Выполнять прогнозирование продаж в системе iCast;
- Обеспечивать наличие актуальной и полной информации в CRM Bitrix24 в рамках деятельности по взаимодействию с клиентами;
- Разрабатывать стратегию и тактику продаж в зоне своей ответственности;
- Анализировать конкурентную среду, клиентскую базу и отрасль в целом;
- Увеличивать активную клиентскую базу путем прямого общения с потенциальными клиентами;
- Развивать все товарные группы и категории компании, начиная с Must-Have List (список обязательных позиций);
- Контролировать дебиторскую задолженность;
- Собирать и анализировать информацию о продажах, выявляет возможности роста и разрабатывает мероприятия для их реализации;
- Готовить отчет по результатом своей деятельности в формате, установленном Компанией и(или) непосредственным руководителем.

Требования к кандидату:
  • Опыт работы в области продаж;
  • Опыт работы с крупными клиентами;
  • Опыт заключение крупных сделок;
  • Ведение переговоров на уровне собственников или ЛПР в секторе В2В;
  • Расчет себестоимости/цены продукта, маржинальности продукта и т.п.;
  • Лидирование крупных проектов, в т.ч. со сроками реализации от 2-х месяцев.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Интересная работа в команде профессионалов;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;
- Компенсация питания;
- Прозрачная система мотивации (оклад+%), сумма заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам прохождения собеседования;
- Наставничество в период срока испытания;
- Повышение квалификации за счет компании (обучение, тренинги).