Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Толво Системы Для Коммерческого Транспорта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
микрорайон Молитовка, Памирская улица 11Н
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание вакансии

ООО "ТОЛВО СКТ" в поисках ответственного, инициативного и позитивного офис-менеджера .
Наша компания ищет человека, который возьмет на себя все вопросы по обеспечению жизнедеятельности офиса, самостоятельно ведет все рабочие процессы, а также создаёт комфортные условия.

  • Административно-хозяйственная деятельность офиса и кухни
  • Контроль деятельности клининговой службы
  • Работа с поставщиками воды, продуктов, канцтоваров, нужд офиса и производства (заказ, приемка, оформление документов). Анализ потенциальных поставщиков услуг
  • Администрирование договоров на аренду помещений, оказание клининговых услуг, услуг связи, обслуживание корпоративных автомобилей, с компаниями, оказывающими прочие услуги, необходимые для поддержания бесперебойной работы офиса
  • Передача корреспонденции и внутренних документов в адрес 3-х лиц, сторонних организаций, контролирующих органов
  • Заказ транспорта и курьерской доставки по запросам работников
  • Помощь в организации командировок по заявкам сотрудников
  • Выполнение простых бухгалтерских операций и поручений коллег

Требования

  • Высшее образование
  • Желательно опыт работы в программе 1С ЗУП
  • Оcновы документационного обеспечения управления и основы делопроизводства
  • Техническое оснащение офиса и правила пользования оргтехникой
  • Основы трудового законодательства
  • Опыт работы офис-менеджером, административным менеджером - не менее 1 года
  • Общий стаж работы - не менее 1 года

Желательно

  • Делопроизводство
  • Внутренние коммуникации
  • Хозяйственное обеспечение мероприятий
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Деловая переписка

Мы предлагаем

  • Работа неполный рабочий день (с 9:00 до 16:00)
  • График работы 5/2
  • Дружелюбный коллектив
  • Страхование ДМС и НС
  • Ежегодная индексация заработной платы и выплата годового бонуса
  • Развитая корпоративная культура