Специалист отдела подготовки регуляторной отчетности (Операционный депаратмент)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: АТОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.

Сейчас мы ищем Специалиста в Отдел подготовки отчетности для усиления команды. В перечень задач будет входить:

  • Предоставление информации о сделках в Репозитарий НРД в соответствии с указанием Банка России 4104-У
  • Предоставление информации о сделках ОТС на МОЕХ в соответствии с указанием Банка России 6264-У
  • Участие в подготовке регуляторной отчетности в соответствии с указанием Банка России 6793-У
  • Участие в анализе 7 версии таксономии, подготовленной в рамках очередного цикла обновления требований к данным надзорной и статистической отчетности
  • Участие в постановке задач на автоматизацию перед IT – подразделением

Наши ожидания:

  • Уверенные знание в MS-Excel
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Опыт работы с нормативными документами
  • Ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в команде

Мы предлагаем:

  • Комфортный современный офис (м. Павелецкая)
  • Гибкий график работы: гибрид, гибкое начало рабочего дня
  • ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни
  • Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни
  • Обучение по soft-skills, Excel, PowerPoint. Возможность участвовать в профильных конференциях и вебинарах
  • Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы)

Что ценят наши сотрудники:

  • Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад
  • В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку
  • Поощряется инициатива и предпринимательский подход
  • Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству
  • Здесь работают не на процесс, а на результат
  • Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста
  • «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании