Менеджер общестроительных работ (строительный контроль)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю общестроительных работ.

Чем вы будете заниматься:

  • Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
  • Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту;
  • Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
  • Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
  • Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.

Наши требования:

  • Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство, технология производства строительных материалов, автомобильные дороги и др. строительного направления);
  • Опыт работы по специальности (в области строительства или производства строительных материалов и т.п.) не менее 2-х лет.

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор (под проект) с возможным перезаключением на постоянный ТД по итогам работы;
  • Пятидневный график работы;
  • Рабочее место: г. Череповец, ул. Некрасова, д.20, каб. 120;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.