Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Бизнес Группа МВМ Летруа
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Барабанный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Бизнес-группа МВМ Летруа" успешно работает на рынке более 23 лет.

Наши клиенты и сотрудники также знают нас под брендом "Расоби".

В Москве мы активно развиваем услуги по предоставлению юридических адресов, а за границей сосредоточены на направлении в сфере недвижимости.

Задачи:

  • Проведение полного цикла подбора персонала: от выявления потребностей в найме до адаптации новых сотрудников.
  • Составление и размещение вакансий на различных платформах.
  • Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных методов: прямой поиск, социальные сети, специализированные сайты и пр.
  • Проведение собеседований, оценка квалификаций и навыков кандидатов.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и ведение обратной связи.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам.
  • Анализ рынка труда, конкурентов и тенденций в области подбора сотрудников.
  • Участие в проектах HR по улучшению процессов подбора персонала и повышения уровня вовлеченности сотрудников.

Ожидаем от вас:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или психологии).
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
  • Знания методов подбора и оценки кандидатов.
  • Умение работать с различными инструментами поиска (веб-сайты, социальные сети и пр.).
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Умение работать в команде и организовывать свое время.
  • Открытость к обучению и самосовершенствованию.
  • Знание английского языка и опыт работы с Турцией будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Гарантированный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Режим работы: 5/2 с возможностью выбрать наиболее удобный график , пятница - сокращенный рабочий день на 1 час.
  • Частично удаленный формат работы.
  • Возможность проявить свою инициативу и быть причастным к развитию Компании.
  • Успешная практика карьерного роста.