Большой Козихинский переулок 7с2
ЖДЕМ ВАС для работы в офисе на ПАТРИАРШИХ ПРУДАХ !!!!
Самое сердце столицы.
Единственная, самая крупная концертно-театральная компания открывает набор сотрудников на вакансию менеджер по продажам
АКТУАЛЬНО ДО 1 декабря. Спешите пройти собеседование
Три станции метро, в 3-х минутах от офиса, для вас серая, зеленая и фиолетовая ветки.
Вакансия актуальна, если вы её читаете.
БЫСТРЫЙ СТАРТ РАБОТЫ!
У НАС ежедневные выплаты от 5000р в день( высокий %,премии, бонусы)
Нам нужны менеджеры по продажам , для работы исключительно в офисе, без разъездов и командировок, исключительно с клиентами компании.
Продажи очень высокие
от вас:
-большое желание заработать денег перед Новым годом и вообще;
-большое желание личного развития;
-грамотная устная и письменная речь;
-коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
-быстрая обучаемость.
НАМ НЕ ВАЖЕН ваш ОПЫТ в похожей сфере, мы самостоятельно занимаемся обучением сотрудников!
От нас:
-полное обучение с нашей стороны;
- ежедневные выплаты от 5000р в день;
-график работы 5/2 с 9:00-19:00 (суб/вс- выходные) гос праздники мы тоже отдыхаем
-помощь с жильем, лучшим сотрудникам ;
-посещение наших мероприятий, БЕСПЛАТНО;
-База клиентов, которые ранее посещали наши мероприятия.
В ваши обязанности будет входить работа с клиентами компании в телефоном режиме, заключение сделок, консультирование по мероприятиям компании.
-Телефон и база предоставляются компанией.
Любые подробности на личном собеседовании с нашим руководителем.
Пожалуйста не откликайтесь на вакансию, если вы еще работаете, не можете приступить к работе сразу по самым разным причинам. Вакансия срочная, давайте не тратить время друг друга. Спасибо за понимание.
Так же рассмотрим кандидатов с опытом: продавец, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами ,администратор, продавец-консультант
Возможно Вы ищете: ежедневная оплата, работа для начинающих, оплата сразу, без опыта, опыт не требуется, консультант, оператор, специалист, оператор call-centre,быстрый старт, карьерный рост.
