Ведущий экономист

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Отдел Культуры г. Волгодонска
Уровень зарплаты:
от 33000 до 39000 RUR
Город:
Волгодонск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • сбор и проверка тарификационных списков и планов финансово-хозяйственной деятельности
  • контроль штатных расписаний и определение размеров должностных окладов, ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера работников
  • распределение бюджетных средств для финансирования и составление показателей (изменений) бюджетной росписи (лимитов бюджетных обязательств)
  • формирование финансового обеспечения государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ)
  • формирование соглашений о порядке и условиях предоставления субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и на иные цели, а также проверку указанных в них объемов доведенных субсидий
  • проверка соответствия планов финансово-хозяйственной деятельности и доведенных показателей (изменений) бюджетной росписи (лимитов бюджетных обязательств)
  • проверка смет расходов, расшифровок и контрактов к ним
  • составление отчетности

Требования:

  • среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и стаж работы не менее 3-х лет в экономической сфере, либо высшее образование - бакалавриат.

  • владение профессиональными навыками:

    1. Ведения делопроизводства;

    2. Подготовки проектов муниципальных правовых актов;

    3. Подготовки информационно-аналитических материалов;

    4. Взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями;

    5. Анализа и прогнозирования деятельности в сфере деятельности Отдела.

    6. Выполнения поручений непосредственного руководителя; 7. Планирования работы;

    8. Владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Условия:

  • социальные гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
  • выплата заработной платы не реже 2х раз в месяц