ИТ - Архитектор развития автоматизированных систем

В продукте Кредитование по стандартному процессу проходит активное развитие АС и функциональных подсистем отвечающих за корпоративное кредитование в различных функциональных областях и этапах процесса кредитования. Развитие архитектуры с применением современного тех. стека и событийно-процессного подхода является ключевой задачей каждого из проектов нашего продукта.

Каждая АС включает в себя большое количество интеграций со смежными системами и сложную внутреннюю логику.

Над проектом работает большая опытная команда, более 100 человек, включающая в себя все необходимые для реализации масштабного проекта компетенции: бизнес и системный анализ, разработка, тестирование, сопровождение.

Обязанности

• планирование развития архитектуры АС
• поддержание архитектурной документации в актуальном состоянии
• формулирование архитектурных стандартов АС с учетом общебанковских
• контроль соблюдения архитектурных стандартов
• проведение ревью кода с целью выявления необходимости рефакторинга совместно с лидером практики разработки
• совместно с ИТ-лидом АС планирование технологических задач развития
• подготовка технологической архитектуры новых бизнес задач
• контроль корректности и сроков исполнения архитектурных задач.

Требования

• высшее образование в области информатики, компьютерных наук или смежных областях
• опыт работы в качестве ИТ-архитектора не менее 3 лет
• хорошее знание принципов и методов проектирования информационных систем
• способность отслеживать, анализировать и внедрять архитектурные походы и тенденции
• опыт работы с архитектурными паттернами и принципами (например, SOLID, DRY, YAGNI, KISS)
• знание языка программирования Java (Java 8 и выше)
• понимание принципов микросервисной архитектуры и опыт работы с микросервисами.

Условия

• полное соблюдение ТК РФ
• график 5/2, рабочее место в комфортном офисе в новом техноХАБе на Уральской д.1, гибрид возможен
• ДМС и льготная мед. страховка для близких родственников
• социальная поддержка сотрудников
• возможность стать частью команды, реализующей программы цифровой трансформации банка - на основе передового опыта и инновационных идей
• широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и онлайн-программы обучения
• корпоративная пенсионная программа
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же привнести своё видение в проект.