Обязанности:
- организация обучений по охране труда (обучение теоретическое и практическое, инструктажи);
- разработка и актуализация действующих ЛНД/РД в рамках СУОТ;
- организация закупок по направлению охраны труда, контроль оплаты счетов, выполненных работ;
- организация обеспечения СИЗ и КСЗ;
- обеспечение контроля за состоянием охраны труда в Обществе;
- организация плановых и внеплановых СОУТ;
- организация проведения периодических медицинских осмотров;
- отчетность внутренняя, Росстат, отдел по государственному управлению охраной труда Администрации г. Большой Камень;
- управление процессами по пожарной безопасности;
- разработка и актуализация действующих ЛНД/РД по пожарной безопасности;
- организация закупок по направлению пожарной безопасности;
- проведение обучений и инструктажей с работниками Общества по вопросам ГО и ЧС;
- разработка и актуализация действующих ЛНД/РД по ГО и ЧС.
Требования:
- Высшее образование, бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда в соответствии с Приказом Минтруда России от 22.04.2021 N 274н;
- Наличие действующих протоколов по охране труда зарегистрированных в системе ЕИСОТ Минтруда России в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464;
- Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по пожарной безопасности в качестве ответственного лица;
- Наличие действующего удостоверения о повышении квалификации по ГО и ЧС;
- Наличие действующего удостоверения по программе работы на высоте 3 группа в соответствии Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н;
- Наличие действующего удостоверения по программе работы в ОЗП 3 группа в соответствии Приказом Минтруда России от 15.12.2020 N 902н;
- Наличие действующих протоколов аттестаций в Ростехнадзор по областям А.1; Б.9.3; Б.8.2 в соответствии с Приказом Ростехнадзора от 09.08.2023 N 285.
Условия:
- Работа в г. Большой Камень (Приморского края);
- Стабильный и прозрачный доход (размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования);
- Возможность бесплатного обучения и развития своих компетенций;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов (оплата переезда для сотрудника и членов семьи, компенсация аренды жилья, "подъемные");
- Предоставление полного комплекта спецодежды;
- Корпоративная сотовая связь, ноутбук;
- Корпоративные мероприятия: выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки на Новый Год для детей сотрудников;
- Поддержание спортивной культуры: аренда спортзала и бассейна;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология. Страхование жизни от несчастного случая.
