Ведущий инженер АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
от 160000 до 180000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Ленина 26Ас2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте. В связи с расширением штата приглашает на работу Ведущего Инженера-конструктора АСУ ТП.

Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белую заработную плату.

Обязанности:

  • Анализ входящих технических заданий в части АСУ ТП;
    Формирование технических заданий на разработку АСУ ТП и измерительных систем в области испытательного оборудования;
    Разработка структурных, функциональных схем комплексов и принципиальных схем ответственных узлов;
    Подбор ключевых компонентов систем управления;
    Надзор при разработке итогового КД АСУ ТП;
    Расчёт трудоёмкости работ на разработку КД, ПО, монтажных и пусконаладочных работ;
    Технические расчёты и моделирование систем управления.

Требования:

  • высшее техническое образование (связанное с автоматизация типовых технологических процессов, приборостроением);
  • опыт разработки высоковольтных линий электропередач и систем управления высоковольтным приводом;
  • знание и понимание отраслевых стандартов;
  • знание принципов построения промышленных сетей реального времени;
  • знание современного доступного рынка электротехнических изделий измерительной техники и программируемых устройств;

  • владение САПР EPLAN Electric Pro Panel, SolidWorks (или аналогичными);

  • знание английского языка желательно;
  • опыт разработки ПО на МЭК языках.
  • опыт работы с PLM/PDM-системами

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
  • режим работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
  • условия для профессионального роста (наличие реальных задач по указанным выше направлениям);
  • интересные масштабные проекты;
  • работа с передовыми технологиями;
  • обучение с целью повышения квалификации;
  • корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
  • предоставляется корпоративная сотовая связь;
  • престижный офис в Деловом центре «Бовид»;
  • скидки на услуги фитнеса Делового центра;
  • на предприятии действует положение о материальной помощи;
  • лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных).