Сливщик-разливщик

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Татнефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Новозаводская улица 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Основная деятельность предприятия - производство синтетических каучуков различных марок.

ООО "Тольяттикаучук" входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

  • ведение операции по сливу/наливу сырья;
  • контроль ведения технологических процессов.

Что мы от вас ждем:

  • среднее общее образование

​​​​​​​Что мы предлагаем:

  • работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;
  • комфортные и безопасные условия труда

Стабильная заработная плата:

  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • система премирования (ежемесячные и годовая премии);
  • приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;
  • дополнительные выплаты к праздничным датам;
  • бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

  • льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
  • софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;
  • частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
  • уникальная корпоративная пенсионная программа;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
  • собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
  • активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

  • наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
  • профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
  • возможности карьерного роста;
  • дистанционное корпоративное обучение.