Руководитель группы массового подбора персонала

Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. В нашей команде уже 10 000 сотрудников. Сейчас мы в поиске Руководителя группы массового подбора персонала в наш Центральный офис.

Должностные обязанности:

• Планирование, организация процесса массового поиска и подбора персонала на открытые вакансии Компании (автобусные перевозки);
• Определение источников привлечения персонала, анализ их эффективности, поиск дополнительных источников подбора;
• Формирование отчетности по подбору персонала;
• Подготовка аналитических отчетов по рынку труда;
• Организация работы с контрагентами, контроль документооборота;
• Продвижение HR-бренда Компании, участие во всех мероприятиях HR-службы.

Требования:

• Успешный опыт по закрытию вакансий в массовом подборе;
• Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет являться Вашим преимуществом;
• Опыт работы по подбору персонала (кадровые агентства, крупные компании) от 3 лет;
• Знание различных методов и инструментов подбора персонала;
• Способность находить и применять нестандартные пути решения задач;
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки, высокая самоорганизованность, умение выстраивать процессы, входящие в зону ответственности, учение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работу в крупной стабильной Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный молодой коллектив;
• Оформление с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30;
• Место работы не далеко от ст. м. "Ладожская" (развозка от и до метро).