Корпоративный архитектор

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработкой и проектированием новых решений в многосистемном ландшафте;
• Развитием интеграционного ландшафта Компании;
• Участием в выборе ИТ решений (выработка требований, обоснование выбора);
• Архитектурной экспертизой и оценкой бизнес-инициатив;
• Разработкой и актуализацией архитектурных концепций для проектов и продуктов;
• Анализом требований, разработкой целевых архитектур решений на основе бизнес-требований, архитектурный надзор за реализацией.
• Проектированием интеграционных решений.
• Взаимодействием с командами интеграции и архитектуры обслуживаемых дивизионов;
• Архитектурным надзорам за интеграционными активностями и Контроль соответствия технических решений целевой архитектуре ИТ-ландшафта;
• Изучением инноваций на рынке корпоративных информационных систем, отбором технологий и решений для использования в компании;
• Оценкой трудозатрат на реализацию решений;
• Детализацией функциональных и технических требований к внедряемым решениям;
• Анализом и согласованием запросов на изменение функциональности бизнес-систем.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Знание процессов закупок/продаж/бухгалтерского учета/кадрового учета- обязательно;
• Уверенное знание ERP систем (SAP ERP, 1С ERP) - обязательно;
• Знание работы платформ и сервисов (систем бизнес-аналитики, порталы, знание систем документооборота и электронного архива, BPMS);
• Понимание принципов реализации интеграционных взаимодействий (в т.ч. с SAP системами, с интеграционной шиной данных);
• Знание шаблонов проектирования интеграции корпоративных бизнес-приложений;
• Знание REST/SOAP;
• Владение современными архитектурными методологиями и стандартами построения корпоративной архитектуры организации (TOGAF, С4 и др.).
• Стаж работы, связанной с внедрением и развитием информационных систем (не менее 5-7 лет);
• Опыт внедрения проектов полного цикла (не менее2-х лет);
• Опыт работы архитектором, опыт разработки архитектуры и интеграции систем.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-ИТ" (аккредитованная ИТ-компания);
• График работы гибридный: с 09.00-18.00;
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям.