Главный архитектор проекта

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Системные решения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
набережная Академика Туполева 15к15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • организация (в рамках группы) и самостоятельное проектирование всех стадий проекта (концепция, проектная и рабочая документация) с помощью Autodesk Revit и AutoCad;
  • управление командой проекта, контроль результата;
  • координация и согласование проектных решений со смежными подразделениями;
  • выдача заданий смежным отделам;
  • подготовка заданий для дизайнеров и визуализаторов, контроль и корректировка результата;
  • участие в переговорах с Заказчиками;
  • взаимодействие с подрядчиками;
  • ведение авторского надзора;
  • подбор отделочных материалов, мебели;
  • анализ качества выпускаемой проектной документации (в том числе с точки зрения оформления);
  • подготовка и защита проектной документации в органах экспертизы и надзора;
  • ответственность за результат и сроки.

Требования:

  • высшее архитектурное образование;
  • опыт работы в должности ГАПа не менее 5 лет;
  • владение технологией и нормами проектирования; знание норм и требований российских нормативных документов СНиПов, ГОСТов, СП;
  • опыт руководства командой;
  • опыт выстраивания работы со смежниками;
  • уверенное владение Revit , AutoCAD, MS Office;
  • опыт успешного прохождения государственной экспертизы проектной документации;
  • широкий кругозор, хороший профессиональный вкус ,чувство стиля.

Условия:

  • график работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 8-00, 9-00 или с 10-00);
  • по договоренности с руководителем возможен гибридный формат работы;
  • официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • полностью официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • размер заработной платы обсуждается на собеседовании, в зависимости от профессионального опыта, знаний и навыков ;
  • повышение квалификации и профессиональный рост;
  • материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; новогодние детские подарки; премии, ежегодные индексации.

Ссылка на сайт нашего архитектурного направления http://ar.ss.tilda.ws/home