Приглашаем для долгосрочного сотрудничества
Ведущего специалиста отдела кадров - самостоятельного, с любовью к своему делу человека!
Основные задачи на входе:
-
Осуществить переход со СБИС в 1С ЗУП;
-
Устранить замечания после внешнего аудита.
С чем предстоит работать:
-
ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
-
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов, составление внутренних регламентов по процессам кдп;
-
доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов компании;
-
взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
-
мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
-
ведение воинского учета;
-
учет, работа с различными графиками работы, сверхурочными, выходные/праздничные дни;
-
подготовка договоров гпх и с самозанятыми;
-
формирование и хранение личных дел работников; регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-
сдача регламентированной отчетности в СФР и Росстат.
Наши ожидания от кандидата:
-
высшее образование, если непрофильное, то дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом или прохождение курсов по кадровому делопроизводству;
-
практический опыт работы ведения КДП от 5 лет;
-
знание Трудового законодательства РФ и других нормативных документов по кадровому делопроизводству;
-
продвинутый пользователь 1С: ЗУП, базовые навыки работы в MS Excel (создание и редактирование таблиц, форматирование, сортировка, фильтрация, простые формулы). Опыт работы с системами электронной сдачи отчетности и информационно-правовыми системами;
- умение работать в режиме многозадачности с системным подходом к решению задач, умение самостоятельно расставлять приоритеты в своей работе.
Мы предлагаем:
-
работу со штатом 100 человек по всей РФ (2 юрлица);
-
полная удаленка, с предусмотренными выездами в офис в г. Лиски (по производственной необходимости);
-
официальная зп - 70 000 руб. на испытательном сроке, 80 000 руб. после.
