Менеджер отдела продаж (услуги в строительной сфере)

Привет, будущий коллега!

Мы ищем целеустремленного менеджера в удаленный отдел продаж для обработки входящих заявок от клиентов и доведения до оплаты.

Услуги: обучение в сфере строительства (независимая оценка квалификации), а также помощь в получении разрешительных документов для ведения деятельности в сфере строительства (допуск СРО, лицензии МЧС и Минкульта).

Наши ожидания:

• Умение и желание продавать.
• Быстрая обучаемость.
• Готовность работать с разными лидами (БЕЗ ПОИСКА).
• Готовность сразу приступить к работе.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Уверенность в завтрашнем дне. У нас официальное трудоустройство и стабильные выплаты дважды в месяц без задержек - 5 и 20 числа. И наши сотрудники в обязательном порядке ходят в полностью оплачиваемый отпуск;
• Полностью удаленная работа из дома, ехать никуда не нужно;
• Хорошо оплачиваемую работу, у нас есть гарантированный оклад (45 000 руб.) и выполняемые KPI. Твои опытные коллеги зарабатывают 100 000 руб.;
• Перспективы карьерного роста: возможность расти до позиций ведущего менеджера, заместителя руководителя и руководителя отдела. Мы приверженцы корпоративного роста наших сотрудников, как вертикального, так и горизонтального, более 60% переведены на должности выше;
• Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться. Мы предоставляем корпоративное обучение, плавный качественный ввод в должность и наставников: руководитель и HR помогут прокачать необходимые навыки и знания и будут оказывать поддержку на протяжении всего периода адаптации;
• Классический график работы с 9.00 до 18.00 по Москве, сокращенные рабочие дни по пятницам. В выходные и праздничные дни отдыхаем;
• Веселый и дружелюбный женский коллектив (средний возраст – 30 лет), а также компетентный и адекватный руководитель, готовый всегда помочь в любой ситуации;
• Открытая и демократическая культура, где вы личность со своим мнением и ценностями. У нас каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую. А еще у нас принято на "ты";
• У нас до двух этапов собеседования и быстрый выход на работу.

Присоединяйся к нам, чтобы приносить результат, хорошо зарабатывать и развиваться!