Разработчик алгоритмов управления (Мытищи)

Группа Компаний «Ключевые Системы и Компоненты» - ведущий разработчик и производитель комплектующих и оборудования для транспорта (жд-, метро-, спецтехника, водный транспорт). Общая численность компании - около 12 000 человек.

В Дивизионе Климатическое оборудование открыта вакансия Разработчик алгоритмов управления.

Дивизион «Климатическое оборудование»- является ведущим российским разработчиком и производителем широкой линейки климатической продукции и систем обеззараживания в транспортном исполнении.

Обязанности:

• Разработка текстовых алгоритмов управления (АУ), описания работы на системы управления климатическим оборудованием на базе свободно программируемых контроллеров как собственного, так и стороннего производства.
• Плотное взаимодействие с разработчиками программного обеспечения, проектировщиками и электриками-проектировщиками.
• Участие в отработке ПО и АУ на стендах, опытных образцах и изделиях у заказчика.
• Согласование разработанной документации с внутренними службами. Корректировка документации по замечаниям, полученным в процессе согласования.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Релевантный опыт работы от 2-х лет.
• Понимания принципов автоматизации холодильных машин на PLC контроллеров.
• Базовые знания в разработке программного обеспечения C\C++.
• Умение работать с ГОСТами и документацией, разработанной в соответствии с ЕСКД (поиск необходимой информации для разработки ЭД и РД в ГОСТах, ТУ, ТЗ заказчика.
• Умение читать чертежи и схемы электрические (принципиальные, соединения, подключения, общие), пневмогидравлические схемы.
• Понимание протоколов обмена на базе CAN, RS-485, Ethernet.
• Усидчивость, способность к анализу, коммуникабельность и упорство.

Условия:

• Работа в крупном развивающемся машиностроительном холдинге.
• Дружный профессиональный коллектив.
• Место работы: г. Мытищи Олимпийский проспект д. 38.
• График работы 5/2 с 08/9.00 до 17/18.00.
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
• Уровень Заработной платы по итогу собеседования с руководителем.
• ДМС (после испытательного срока).
• 50% оплата питания.