Менеджер группы разрешения налоговых споров (Tax&Legal Consulting)

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 34А
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Сопровождение мероприятий налогового контроля
  • Сопровождение процедур предпроверочного анализа, включая вызов налогоплательщиков на комиссии; представление объяснений по уведомлениям и т.п.
  • Обжалование результатов налоговых проверок
  • Представительство интересов налогоплательщиков в судах
  • Сопровождение допросов свидетелей в налоговом органе, сопровождение нотариальных процедур
  • Поиск и возврат переплат

Требования:

  • Опыт работы в консалтинге - от 5 лет и более
  • Не менее 2-х лет опыта работы в качестве Старшего консультанта, выпускающего налоговые консультации, ведущего налоговые дела, представляющего интересы клиентов в налоговых органах
  • Опыт консультирования и/или ведения дел в суде по применению соглашений об избежании двойного налогообложения (фактический получатель доходов и прочее)
  • Опыт консультирования и/или ведения дел в суде по применению ст. 54.1 НК РФ
  • Опыт консультирования и/или ведения дел в суде по структурированию групп компаний, сделок групп компаний с учетом налоговых аспектов
  • Опыт сопровождения допросов, осмотров, выемок
  • Опыт участия во внедрении системы налогового мониторинга будет являться преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница
  • Возможность совмещать работу из офиса и из дома
  • Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков
  • Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
  • Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить. себя в решении разнообразных задач
  • Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только
  • Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка
  • Доверие к сотрудникам: возможность взять 5 оплачиваемых дней в год по болезни без официального подтверждения
  • Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование
  • Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны)
  • Официальное трудоустройство