Руководитель внутреннего проекта Битрикс24

Первый Бит - ведущий российский разработчик и интегратор эффективных ИТ-решений для бизнеса. Мы являемся лидерами в отрасли внедрения и сопровождения программных продуктов.
В связи со стремительным развитием и ростом WEB-департамента, мы приглашаем на работу руководителя проекта на ведение внутреннего проекта в Битрикс24.

Что мы гарантируем:

• Стабильную стабильность: 27 лет на рынке, с ИТ-статусом - лидеры рынка по Битрикс24.
• Непрерывный рост через обмен опытом и мощную поддержку: 100 офисов в 9 странах мира, более 8500 сотрудников.
• Свободу: принятия решений, выбора путей развития, режима и места работы.

Чем предстоит заниматься:

Планирование и управление проектами:
• Разработка и управление планом проекта, включая определение сроков, ресурсов и бюджета, документирование требований проекта.
• Анализ и согласование требований с Заказчиком, регулярное информирование Заказчика о ходе выполнения проекта.
• Разделение проекта на более мелкие задачи и назначение их соответствующим членам команды.
• Отслеживание хода выполнения проекта, выявление и оценка потенциальных рисков проекта и корректировка по мере необходимости.

Контроль качества:
• Установление и внедрение стандартов контроля качества для разработки.
• Проведение регулярных проверок и тестирований для обеспечения соответствия требованиям.

Улучшение процессов:
• Регулярный анализ процессов проекта для выявления областей улучшения.
• Внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности.

Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами более 3 лет
• Глубокое понимание технологий и методологий разработки Битрикс24
• Отличные навыки межличностного общения, работы в команде и руководства
• Навыки управления Заказчиком, требованиями и рисками
• Знание методологий управления проектами (например, Agile, Scrum)

  Мы предлагаем:

• Эффективную систему ввода в должность под руководством опытного руководителя направления.

• Зарплата, пропорциональная результату без верхней границы (оклад + премия).

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в удаленном формате или в офисе в центре города.

• Внутреннюю программу развития, которая позволит в короткие сроки погрузиться в бизнес процессы компании и прокачать навыки руководства.

• Востребованный и полезный продукт.

• Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет), тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России (Завадский, Цукер, Фортуна) и возможность получения сертификатов за счет компании.

• Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь.

• Гарантированное ощущение значимости и "полезности".

• Выгодные условия по ДМС.

  Этапы подбора:

• Телефонное интервью с HR (15 минут).

• Собеседование с руководителем направления (40 минут).

• Финальная встреча с руководителем и оффер (40 минут).

  ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ! ЕСЛИ БЫТЬ, ТО БЫТЬ В КОМАНДЕ ПЕРВЫХ!