Технический менеджер продукта

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формировать и валидировать технические требования к продукту;
• Формировать требования к валидации продукта или отдельным компонентам;
• Формировать техническое задание к продукту или процессу;
• Проводить сравнительный анализ по выбору технических решений с точки зрения функционала и коммерческой целесообразности;
• Помогать в поиске технических решений для оптимизации себестоимости продуктов;
• Участвовать в разработке, тестировании, запуске и серийном производстве продуктов;
• Взаимодействовать с командой разработки;
• Взаимодействовать с внешними контрагентами по техническим вопросам и вопросам технологий;
• Валидировать техническую документацию (отчеты по тестированию, КД, ТД).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ БУДУЩЕГО ЧЛЕНА КОМАНДЫ:

• Опыт в разработке пользовательской электроники, знание процессов и этапов разработки оборудования;
• Опыт взаимодействия с командой разработки;
• Понимание принципов сегментирования рынка;
• Знание современной электронной компонентной базы на рынке пользовательской электроники;
• Английский язык (не хуже advanced), в том числе разговорный;
• Умение разобраться в сложной ситуации;
• Знание основных инструментов для автоматизации процессов документооборота и и управления задачами (Jira, Confluence, Git, PLM);
• Владение CAD системами для просмотра контента (SolidWorks, Cadence);
• Знание основ производства электроники (PCB, PCBA/SMT (и другие), сборка, в том числе конвейерная, логистика электроники, испытания и т.д.).

БУДЕМ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.