Табельщик

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Воронежский вагоноремонтный завод – филиал акционерного общества «Вагонреммаш»
Уровень зарплаты:
от 37700 до 45000 RUR
Город:
Воронеж
переулок Богдана Хмельницкого 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.

Требования:

  • Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

  • 1.Официальное трудоустройство, белая заработная плата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту, с которой полностью уплачиваются все отчисления, налоги и взносы в пенсионный фонд.

    2.Полная компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту работы и обратно.

    3. Компенсация 50% стоимости обеда в заводской столовой, путем перечисления в конце месяца суммы компенсации на банковскую карту.

    4. Оказывается материальную помощь Работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 4000 рублей.

    5. Оказывается содействия работникам, имеющим детей, в компенсации стоимости прибывания в дошкольных образовательных учреждениях.

    6. Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время.

    7. Обеспечение спецодеждой, спецобувью, инструментом и средствами индивидуальной защиты.

    8. Пятидневная рабочая неделя (с 8:00 до 17:00).

    9. Предоставляется возможность Работникам проходить профессиональное обучение на производстве или обучаться в высших и средних профессиональных учебных заведениях с соблюдением гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

    10. Предоставляется бесплатная парковка для личного автотранспорта.