Коммуникационное агентство «Связи» ищет в команду продюсера проекта
Почему мы?
Ищем в команду не просто менеджера проектов, а близкого по духу человека, со-предпринимателя и профессионала в своём деле. Ты не просто получишь стандартный оклад и бонусы за выполненные проекты — ты станешь частью нашего роста и будешь получать долю прибыли агентства, так как на 2025 год у нас большие планы. Мы готовы поделиться с тобой финансовым успехом, который ты поможешь нам достичь.
О компании:
Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня, специализируемся на таких услугах как: онлайн и оффлайн ивенты, брендинг, дизайн, презентации и анимационные ролики. Наши клиенты находятся в странах СНГ, США, Европе и Ближнем Востоке, это компании из различных отраслей, среди которых: Henkel, Hitachi, Альфа банк, Яндекс, Тинькофф, Сбер, M. Видео, Hyundai и другие.
Мы делаем проекты, чтобы сотрудники развивали, а клиенты любили бренд. Познакомиться с нами ближе можно на сайте — svyazi-agency.ru.
Ты наш кандидат, если:
— имеешь релевантный опыт в продюсировании проектов;
— умеешь упаковывать и убедительно презентовать свою работу;
— знаешь современные тренды, индустрию (в т.ч. крутые площадки Москвы и лучших специалистов в различных направлениях);
— можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат;
— умеешь налаживать коммуникацию с клиентом и командой;
— в душе предприниматель, который постоянно фантазирует и реализует идеи в жизнь;
— имеешь опыт работы в агентстве / опыт управления проектами для крупных брендов.
Чем будешь заниматься:
— вести проекты полного цикла: от составления КП до согласования итогового результата с клиентом (составлять брифы, коммерческие предложения и презентации для клиентов, проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом, вести бюджет проекта);
— работать на онлайн проектах и офлайн ивентах (локация Москва и не только), проводить встречи с клиентами;
— участвовать в командном брейшторме и генерить креативные концепции для роликов, презентаций, мероприятий;
— выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
— осуществлять тестирование новых каналов продаж, искать возможности развития агентства.
Что от нас:
— Участие в бонусной программе, получаешь 5% с чистой прибыли агентства в конце года. Исходя из стратегической цели агентства — это от 1 млн. руб. и более;
— Гибкий график работы;
— Удалённая работа с оплачиваемыми командировками на ивенты;
— Возможность профессионального роста;
— Уровень ЗП обсудим индивидуально, но в целом схема проста: оклад + % с прибыли проектов, которые ты ведёшь (всё прозрачно и понятно, работаем на результат).
Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию. Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы, чтобы мы пригласили тебя на собеседование:
- Сделай тестовое задание, которое есть на нашем сайте в разделе вакансий и прикрепи на него ссылку.
- Насколько тебе интересно было бы стать “будущим партнёром” агентства?
- Каким ты видишь результат нашей совместной работы в конце 2025 года?
