Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Профиль компании: Холдинговая компания «Новолекс» - строительный холдинг, включающий в себя организации, выполняющие спектр работ по проектированию и строительству объектов промышленного и гражданского назначения.

Численность компании на текущий момент 2000 человек

Планируемая численность на декабрь 2024 - 2500 работников.

Мы ищем самостоятельного специалиста, который готов будет вырасти с нами до уровня "Руководитель группы", который может и готов проявлять инициативу и нести ответственность за ее внедрение.

Задачи:

• поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии в офисы в Москве, Новокузнецке и строительных проектах (вахтовый метод)
• Примеры вакансий: бухгалтер, секретарь, инженер ПТО, инженер строительного контроля и пр.
• Администрирование рекомендаций: найм кандидатов уже согласованных руководителями. Согласование оффера, прохождение СБ, сбор документов для отдела кадров
• ведение базы данных кандидатов (Сбер подбор) - в дальнейшем переход на другую ATS систему (Potok или Friendwork)
• организация и контроль процессов (прохождения СБ, согласование оффера, сбор документов и выход новичка)
• Участие во внутренних проектах отдела (адаптация, автоматизация)

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• работа в шаговой доступности от метро ЦСКА (10-12 минут) - БЦ Линкор
• комфортное рабочее место
• гибридный режим работы
• белая заработная плата, "конвертов" нет.