Управляющий рестораном (корнер на фудкорте)

Дата размещения вакансии: 29.11.2024
Работодатель: Кореана Лайт
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Культуры 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть ресторанов корейского стритфуда "Кореана Light" ждёт своих героев!

Приглашаем тебя в команду, где уважают друг друга, где весело и вкусно, где каждый день - что-то новое. Кореана Light - это 8 ресторанов в Санкт-Петербурге, два ресторана в Москве и два ресторана в Краснодарском крае, 200+ увлеченных сотрудников и экспертов своего дела.

Мы активно развиваемся и ищем кандидата с релевантным опытом в операционном управлении ресторанами.

ЧТО ОБЕЩАЕМ МЫ:

  • Платить зарплату без задержек (ставка от 4500р за смену или выше по результатам собеседования + ежемесячная премия)
  • Удобный график
  • Перспектива карьерного развития и финансового роста
  • Молодая команда, в которой общаются на "ты", работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают
  • Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, как важно говорить об этом с командой
  • Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители
  • А еще у нас бесплатное трехразовое питание, скидки на продукцию компании и внерабочие активности для всей команды (футбол, книжный клуб и еще много интересного)

ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ:

  • Управление командой ресторана
  • Полный цикл работы с сотрудниками – подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие, формирование кадрового резерва, наставничество и поддержка по всем вопросам
  • Работа с эффективностью ресторана - обеспечение выполнения плановых показателей эффективности и их оптимизация (ТО, ФОТ, списания, инвентаризации, аудиты)
  • Взаимодействие со всеми службами компании
  • Обеспечение соблюдения санитарных норм и требований безопасности на рабочем месте
  • Взаимодействие с контролирующими организациями

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Успешный опыт работы в ресторанной сфере на руководящей должности
  • Искреннюю любовь к людям и доброжелательность
  • Готовность выдвигать идеи и улучшать существующие бизнес-процессы, а не просто заниматься рутинной работой
  • Отличные лидерские качества, управленческие и коммуникативные навыки
  • Готовность работать плечом к плечу со своей командой на кассе и личным примером демонстрировать гостеприимство и эталонный уровень сервиса
  • Желание развиваться вместе с командой и каждый день добиваться лучших результатов
  • Высокая работоспособность, дисциплинированность и вовлеченность