Обязанности:
- Контроль подготовки, рассмотрения, согласования Задания на проектирование, отработка вопросов с проектной организацией
- Контроль сбора, согласования исходных данных для предоставления в проектную организацию на этапе проектирования
- Инициация проведения претензионно-исковой работы при нарушении договорных обязательств подрядчиком ПИР
- Технические селекторные/очные/ВК совещания с проектной организацией, выполняющих ПИР, с целью урегулирования вопросов/споров по проектированию
- Контроль сроков проведения внутренней экспертизы ПСД, участие в экспертизе ПСД по объектам проектирования в Обществе
-
Контроль соответствия ПСД заданию на проектирование/НТД
-
Обеспечение сопровождения процесса выполнения договоров на ПСД, в том числе рассмотрение исполнительных смет
-
Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора.
-
Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов
-
Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов
-
Организация разработки локальных нормативных документов
-
Обеспечение документооборота в установленные сроки
-
Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами
Требования:
- Высшее образование (инженерные специальности/строительство)
-
Знание регламентов и нормативной документации в сфере подготовки/переработки/хранения газа
-
Опыт прохождения экспертиз: ГГЭ, ГЭЭ, НГЭ
-
Опыт работы в проектной организации (Бюро ГИП/технологический отдел/строительный) в сфере объектов нефтегазовой отрасли не менее 3-х лет
-
Системность мышления, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации
-
Инициативность, самостоятельность в принятии решений
-
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
Условия:
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
-
Достойный уровень оплаты труда
-
ДМС
-
Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)
-
Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта
-
Мотивационная система премирования
-
Стимулирующая выплата к отпуску
-
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни
-
Поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)
- Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)
