Менеджер по персоналу

Задача: кадровый учет 200 шт.ед.

Обязанности:

• Оформление кадровых процедур: приемов, переводов и увольнений работников;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе ведение электронных трудовых книжек;
• Ведение и учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Ведение ЛНА;
• Учет рабочего времени.

Требования:

• Опыт работы от 1года на аналогичной должности (желательно).
• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Развитые коммуникативные навыки, дружелюбие, аккуратность, внимательность;
• Знание 1С ЗУП 8.3, 1С 8,3, Excel.

Условия:

• Оформление ТК РФ;
• Обучение и развитие;
• Дружный коллектив и внимательное руководство.