Специалист отдела кадров

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: Первая Розничная Компания
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
улица Чехова 5/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Первая Розничная Компания - одна из крупнейших компаний на рынке Сахалина, лидер в сфере розничной торговли и производства!

И сейчас мы в поиске СПЕЦИАЛИСТА ПО ПЕРСОНАЛУ

Функционал:

  • ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
  • оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставление отпусков;
  • формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
  • проведение проверки табелей учета рабочего времени в соответствии с отметками сотрудников в Biosmart;
  • заполнение табеля учета рабочего времени в 1С;
  • ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • ведение воинского учета по вверенным объектам;
  • составление и отправка установленной отчетности;
  • ведение миграционного учета по своему объекту;
  • взаимодействие со специалистом по миграционному учету;
  • консультация сотрудников компании по кадровым вопросам;
  • принятие и контроль правильности оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе и передает их к счетной обработке в отдел мотивации и организационного развития;
  • подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.

Требования:

  • опыт работы кадровым специалистом;
  • знание 1С: Предприятие 3.1;
  • умение работать в Microsoft office (Word, Excel);

Условия:

  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Социальный пакет (питание, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года по РФ, оплата проезда до места работы для иногородних граждан - 50%);
  • Корпоративная связь;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Скидки на продукцию для сотрудников компании 15%.