Привет, будущий коллега.
Меня зовут Екатерина, и я HR-менеджер Digital-агентства MAXIMUS MEDIA.
Мы занимаемся созданием и продвижением сайтов, лендингов, интернет-магазинов, контекстной рекламой, SEO-продвижением, SMM и SERM.
На рынке мы уже более 6 лет, и за это время успешно закрыли более 400 проектов. В нашей команде более 30 человек, мы отдаем предпочтение удаленному формату работы, что позволяет сотрудничать с лучшими специалистами из любой точки мира.
Цель компании - вырасти в 3 раза на российском рынке, и мы уже делаем большие успехи.
Сейчас мы в поиске Контекстолога, который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды.
Какие задачи стоят:
-
Ведение проектов агентства - запуск, анализ и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ: поиск и РСЯ;
-
Тестирование гипотез и проведение А/Б-тестов для улучшения ключевых метрик проекта.
-
Составление текстов объявлений с целью повышения CTR.
-
Анализ потребностей клиентов и оптимизация рекламных кампаний на основе данных Яндекс.Метрики.
-
Предложение и реализация доработок сайта и рекламных кампаний для повышения эффективности.
-
Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, их оптимизация и корректировка бюджетов.
-
Обеспечение стабильного потока целевых лидов через Яндекс.Директ;
-
Оптимизация рекламы с учетом целей продаж.
-
Развитие отдела трафика.
Что мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы контекстологом в Digital-агентстве или опыт самостоятельного ведения рекламы от 2-х лет.
-
Знание основных показателей эффективности рекламных кампаний и Яндекс.Метрики.
-
Опыт работы с интерфейсами Яндекс.Директа и Директ Коммандера, опыт работы с Google Ads.
-
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде и соблюдать сроки.
-
Наличие практических навыков в настройке и ведении рекламных кабинетов и успешные кейсы.
-
Желание расти профессионально, брать крупные проекты, в перспективе развивать отдел.
Почему круто работать в нашей команде:
- Есть возможность влиять на процессы компании. Мы поощряем инициативу, открыты к новым идеям и предложениям и стремимся стать лучше.
- Работа с интересными и крупными проектами.
- Постоянное профессиональное и карьерное развитие, возможность решать более сложные задачи по мере накопления опыта.
- Возможности роста до руководящего звена и развития своего отдела.
- Молодой, дружный и активный коллектив, адекватное руководство, отсутствие формальностей.
- Мы оплачиваем все сервисы, необходимые для работы, и 50% от стоимости профильного обучения.
- Постоянная поддержка и помощь со стороны опытных коллег и руководства.
- Развитая корпоративная культура - корпоративные мероприятия, конкурсы и награждения.
Условия:
- Уровень дохода от 80 до 100 тыс. руб. на руки с дальнейшим ростом. Итоговая заработная плата формируется из оклада, KPI и бонусов.
- График работы 5/2 с 9 до 18 часов по МСК.
- Полностью удаленный формат работы и возможность работать из любой точки мира.
- Премии за отличную работу, возможность самостоятельно влиять на свой заработок и развиваться внутри компании.
- Плотное взаимодействие с наставником на период адаптации.
Если вышеописанное вам подходит, и вы хотите стать частью нашего дружного коллектива, откликайтесь на вакансию со словами: “Я подхожу на вашу вакансию, потому что…”
Важно! Будьте готовы заполнить небольшую анкету и выполнить тестовое задание.
Увидимся на собеседовании!
