HR-координатор

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Оформление кадровой документации (трудовые договоры; договоры ГПХ; приказы по личному составу: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки; акты)
• Адаптация новых сотрудников
• Менторинг, тренинги и оценка персонала
• Администрирование ДМС
• Формирование графика отпусков
• Координация административных задач
• Работа в программе 1С

Требования:

• Оконченное высшее образование
• Знание Microsoft Office
• Опыт работы не менее 5 лет
• Хорошее знание английского языка
• Организованность, активность, желание решать задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Москвы
• Работа в молодом и амбициозном коллективе
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Корпоративные ретриты в РФ и за рубежом