Начальник отдела зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Управления прямых продаж Свердловского отделения в поиске профессионала на позицию начальника отдела зарплатных проектов.

Обязанности

  • формирование плана мероприятий по исполнению ключевых показателей (ФОТ)
  • кросс-блочное взаимодействие, участие в разработке стратегии по развитию ФОТ
  • организация работы и осуществление контроля за ее выполнением в соответствии с требованиями
  • организация системы обучения и наставничества сотрудников
  • организация подбора, укомплектования, планирование профессионального и карьерного развития сотрудников
  • внедрения утвержденных моделей продаж в канале прямых продаж.

Требования

  • высшее образование
  • опыт работы в продажах от 3-х лет
  • опыт управления командой от 1 года
  • опыт проведения успешных переговоров
  • навыки коммуникаций / выстраивания отношений
  • умение работать в режиме многозадачности
  • аналитическое мышление

Условия

  • стабильный оклад + квартальное и годовое премирование, ежегодный пересмотр заработной платы
  • официальное оформление с первого дня, социальная поддержка сотрудников
  • современный офис в г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, стр. 3/2
  • пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00ч
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую специальность