Заводская улица 5
АО "Гринатом" - системный ИТ-интегратор Госкорпорации "Росатом", который предоставляет профессиональные услуги по управлению персоналом, документационному сопровождению, бухгалтерскому и налоговому учету.
Работа в нашей команде, в Госкорпорации "Росатом" это Ваша возможность стабильного профессионального и карьерного развития с использованием передовых методологий в сфере управления персоналом для обеспечения технологического лидерства нашей страны.
Наши главные принципы — это безопасность, эффективность, командная работа, уважение, ответственность за результат и стремление быть на шаг впереди.
Обязанности:
-
Организовывать работы по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета на предприятии
-
Разрабатывать и инициировать внедрение учетной политики, основанной на ЕУП ГК Росатом для целей бухгалтерского и налогового учета
-
Своевременное предоставление полной и достоверной отчетности в ИФНС, фонды, органы статистики и другие контролирующие организации
-
Осуществлять своевременное и корректное перечисление налогов и сборов, корректность расчетов по оплате труда работников обслуживаемой организации, выполнение контрольных процедур в части учета и отчетности
-
Взаимодействовать с контролирующими органами, аудиторами
-
Согласовывать договоры, оказывать методологическую поддержку
-
Учет торговых операций, операций с поставщиками, покупателями в т.ч. услуги по транспортировке
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы от 6 лет
- Опыт в сфере деятельности - торговля и оказание услуг по транспортировке
- Знание ERP системы, MS Office, Excel, справочно-правовые системы
- Опыт работ с 18/ПБУ, с НИОКР, раздельный учет НДС, ГОЗ
Условия:
- Уверенность в будущем - у нас официальное трудоустройство, заработная плата плюс премия по результатам за год, профессиональное развитие и карьерные возможности
- Работа по графику 5/2 с 8 до 17, пятница – сокращенный день.
- Корпоративный транспорт от м. Парнас до места работа и обратно .
- Забота о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- Подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
- Отдых: отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса
- Обучение: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать
