Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Полный цикл кадрового делопроизводства:
• Оформление кадровой документации по движению персонала: приемы, переводы, увольнения;
• Ведение штатного расписания организации;
• Внесение в кадровую базу персональных данных работников;
• Оформление отсутствий работников: отпуска, командировки;
• Ответы на запросы сотрудников, подготовка и выдача справок для сотрудников, копий документов;
• Формирование кадровой отчетности по запросам; сдача кадровых отчетов в 1с: отчетность;
• Постановка задач разработчикам для автоматизации печатных форм в 1с;
• Постановка и ведение воинского учета в организации;
• Анализ и обновление локально-нормативных актов организации.

Требования

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3х лет;
• Знание ТК РФ, особенностей заключения разных видов трудовых договоров;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook), 1С Зуп 8.3.
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота приветствуется;
• Пунктуальность, дружелюбие, ответственность, аккуратность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.