Главный специалист по логистическим проектам

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды.

Основные блоки нашей работы:

1. Поиск партнеров и выстраивание эффективных логистических цепочек поставок комплектующих;
2. Таможенное декларирование и сопровождение при таможенном оформлении, а также организация и ведение таможенных проектов;
3. Контроль качества входящей продукции и претензионная работа;
4. Нетарифное регулирование и подтверждение соответствие;
5. Разработка ТЗ, ТТ, 3D моделей и чертежей для компонентов и деталей автомобиля, подготовка производства и техническая поддержка.

Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты.

Обязанности:

• Контроль и соблюдение сроков реализации этапов проектов посредством координации и согласованности всех участников проектов от внешней логистики и смежных функций.
• Обеспечение оптимального уровня логистических затрат и инвестиций в рамках реализации проекта.
• Управление и контроль за рисками проекта.
• Координация проектных ресурсов, сроков и этапов реализации проектов.
• Подготовка презентаций и отчетностей по логистике в рамках проекта.
• Ведение логистического трекера по основным задачам.
• Участие в регулярных собраниях в роли представителя логистики.
• Организация и проведение совещаний с партнерами.

Требования:

• Высшее образование - логистика / управление цепями поставок / операционная логистика.
• Английский на уровне, позволяющем вести переговоры/деловые переписки с иностранными коллегами в рамках занимаемой должности.

• Желателен опыт работы в логистике на производстве.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы 5\2 с 8:00 - 17:00;
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи.
• Возможны командировки.