Ведущий инженер-конструктор в отдел кабельной сети

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: ЭЙРБУРГ
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО ЭЙРБУРГ — инновационная компания в сфере авиационных технологий. С 2013 года мы создаём бортовое оборудование для пилотируемой и беспилотной авиации, комплексы с беспилотными летательными аппаратами и программное обеспечение.

Если Вы мечтаете быть частью прогрессивной авиационной индустрии — присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

  • Планирование и распределение ресурсов по проекту, контроль за выполнением плана работ

  • Составление план-графиков и отчетов по проекту

  • Проверка конструкторской документации на кабельно-жгутовые изделия с использованием систем «Solid Works», «NX» и аналогичных

  • Макетирование и корректировка топологии жгутов кабельной сети

  • Авторский надзор за изготовлением опытных образцов

  • Организация и участие в проведении испытаний опытных образцов

  • Разработка и согласование технических условий

Требования:

  • Высшее техническое образование, стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет
  • Знание ЕСКД, ЕСТД, отраслевых стандартов
  • Умение читать электросхемы
  • Знание САПР («Solid Works», «NX» «E3.series»), PDM (PLM) систем
  • Опыт работы с релейной аппаратурой и кабельной обвязкой или т.п.
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Умение работать в команде и брать на себя ответственность

Что мы предлагаем:

  • Интересную и перспективную работу в области авиастроения
  • Атмосферу открытого диалога, сплоченную команду и поддержку инициатив
  • Трудоустройство согласно Трудовому кодексу
  • Конкурентоспособную заработную плату, уровень заработной платы определяется по результатам собеседования с учетом ожиданий кандидатов
  • Комфортный офис в центре города Екатеринбург (БЦ «Арена»), оборудованное рабочее место, удобная транспортная развязка
  • Возможность обучения и участия во внешних профессиональных мероприятиях, возможность карьерного роста и развития
  • Корпоративные мероприятия (спортивные, развивающие, детские) возможность посещать корпоративный бассейн, заниматься волейболом, футболом, страйкболом; активная корпоративная жизнь
  • ДМС, ежегодную индексацию по итогам года, годовую премию по результатам работы