Руководитель отдела персонала / Начальник HR-отдела (массовый подбор) в сфере аутсорсинга

Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
• Контроль работы отдела по массовому подбору персонала на проекты: воронка найма, показатель конверсии, входящий поток лидов;
• Закрытие заявок на подбор персонала, еженедельное и ежемесячное;
• Работа с бюджетом;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на релевантной должности от 2-х лет: в сфере аутсорсинга, кадровых агентств;
• Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команду;
• Отличные организационные способности и умение принимать стратегические решения;

УСЛОВИЯ:

• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата - от 150 000р/месяц;