Маркетолог, г. Пермь

Дата размещения вакансии: 19.03.2025
Работодатель: ГК Федерация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
бульвар Гагарина 44А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "Федерация"- застройщик, реализующий проекты в сфере жилой недвижимости с 2015 года. За это время мы построили и реализовали более 100 000 м2 жилья. В 2025 году в нашем портфеле 7 объектов площадью более 200 000 м2. По итогам 2024 года ГК "Федерация" вошла в тройку лидеров в сфере девелопмента в Удмуртской республике.

Мы специализируемся на создании жилья комфорт и бизнес-класса.

На сегодняшний день строительство идет в двух регионах - Удмуртия и Пермский край.

Требования:

  • Рассматриваем сотрудника только в офис!
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности.
  • Высокие аналитические и творческие способности.
  • Развитые навыки планирования и тайм-менеджмента.
  • Высшее профильное образование будет преимуществом.

Обязанности:

  • Разрабатывать и реализовывать медиапланы.
  • Взаимодействовать с поставщиками офлайн-рекламы: выбирать поставщиков, условия, заключать контракты, контролировать размещение и эффективность.
  • Модернизировать рекламные материалы с соблюдением брендбука: буклеты, презентационные альбомы, 3D-макеты, вывески и проч.
  • Оформлять сувенирную, подарочную и продукцию.
  • Изготавливать ТЗ на разработку креативов.
  • Организовывать и проводить BTL-мероприятия, участвовать в выставках и ивентах.
  • Оформлять маркетинг территорий: офис продаж, стройплощадки, демо-этажи.
  • Инициировать и участвовать в мозговых штурмах.
  • Ежедневно мониторить и анализировать показатели верхней части воронки продаж, реакции на отклонения, проводить мероприятия по результатам мониторинга.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования. .
  • Рабочий день с 8:30 до 17:30, 5/2.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Подарки сотрудникам ко дню рождения.
  • Чай/кофе за счет компании.
  • Яркие корпоративные мероприятия, сплавы, конкурсы и подарки детям.
  • Программа заботы о сотрудниках: выплаты при бракосочетании, рождении детей, при утрате родственников.
  • Корпоративное такси, топливные карты, корпоративная связь.