Руководитель направления подбора и развития персонала

Обязанности:

В подчинении 3 специалиста

Направление подбор персонала:

• Организация и контроль процесса подбора персонала;
• Подготовка отчетности и HR аналитики в установленные сроки;
• Организация процесса работы со студентами-практикантами

Направление развитие персонала:

• Проведение оценки и развитие персонала, включая организацию обучения;
• Организация и контроль адаптации персонала;
• Организация и проведение опросов среди работников, анализ полученных результатов и разработка планов по устранению выявленных замечаний;

Направление корпоративная культура:

• ​Планирование системы внутренних и внешних коммуникаций, развитие​ корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка, продвижение и внедрение HR-бренда;
• Подготовка корпоративных презентаций и отчетов по реализуемым проектам;

Направление закупки:

• Организация процесса закупок для HR отдела, работа с бюджетом отдела;
• ​Работа с документацией (договоры с подрядными организациями, закрывающая документация, закупки).

• Оптимизация процессов в HR отделе;
• Разработка/доработка ЛНА в HR отделе;

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт разработки и внедрение стратегии по организации обучения, оценки, адаптации;
• Знания процессов организации HR-бренда;
• Организаторские способности, управление проектами;
• Высочайшие коммуникативные навыки;
• Точность, педантичность в работе с документами и цифрами;
• Умение решать несколько задач одновременно;
• Опыт полного цикла обеспечения процесса – от графика до закрытия/отчетности/аналитики;
• Уверенный пользователь MS Office, MS Excel;

Условия:

• Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
• Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
• Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
• Программа расширенного медицинского страхования;
• Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека;
• Удобный график работы с 9.00 до 18.00;
• Отличная транспортная доступность.

В сопроводительном письме просим указать ожидаемый уровень заработной платы!