Начальник отдела организации труда и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 14.02.2025
Работодатель: Грант+
Уровень зарплаты:
от 160000 до 250000 RUR
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:

  • Ведение и совершенствование организационно-штатной структуры Компании;
  • Повышение эффективности системы мотивации труда;
  • Формирование бюджета расходов на персонал, контроль исполнения, анализ отклонений;
  • Разработка мероприятий по повышению эффективности в организации труда (графики работ, нормирование труда, сдельная система оплаты труда, КПЭ и пр.);
  • Разработка ЛНА в части касающейся;
  • Навыки в организации вахтового метода работ, учёт РК и СН

Требования:

  • Образование - высшее экономическое

  • Опыт работы в данном направлении от 3-х лет
  • Опыт работы в транспортных/строительных предприятиях приветствуется

Условия:

  • Постоянный метод работы в г. Губкинский (ЯНАО);
  • Официальное трудоустройство;
  • Официальная заработная плата;
  • График работы : 5/2 с 09:00 до 18:30;
  • Уровень з.п. устанавливается по итогам собеседования. Ваши ожидания по уровню оплаты труда, просим указывать в сопроводительном письме.