Руководитель отдела оплаты и мотивации (ОТИЗ)

Обязанности:

• Работа со штатным расписанием и оргструктурой
• Обоснование численности персонала
• Оценка трудоемкости
• Разработка и внедрение тарифных сеток, систем оплаты труда
• Проведение хронометражных наблюдений
• Разработка и пересмотр положений об оплате труда, премировании, стимулировании труда на предприятии, положений по дополнительной материальной помощи
• Бюджет ФОТ, контроль исполнения и т.д.

Требования:

• Опыт работы по профилю от 3 лет
• Высшее профильное образование

Условия:

• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Дополнительные социальные гарантии
• Доставка служебным транспортом
• Комплексный обед за счет средств работодателя