Технолог-пусконаладчик в отдел сервиса промышленных мембранных водоподготовительных установок

Дата размещения вакансии: 27.02.2025
Работодатель: ТЕКОН-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания, ТЕКОН-Мембранные техологии, — ведущий игрок на рынке промышленной мембранной водоподготовки. Мы предоставляем решения для крупных объектов электроэнергетики, используя мембраны собственного производства. В связи с расширением отдела технологического сервиса ищем опытного технолога-пусконаладчика, который будет заниматься комплексным анализом и решением проблем с эксплуатацией мембран ультрафильтрации и обратного осмоса.

Задачи:

  • Оценка эксплуатационных характеристик мембранных установок (ультрафильтрация и обратный осмос) и разработка рекомендаций по их улучшению.
  • Проведение диагностики и решение технических проблем, связанных с эксплуатацией мембран, включая устранение неисправностей и повышение эффективности работы установок.
  • Разработка и внедрение технологических регламентов и мероприятий для повышения производительности и снижения рисков выхода из строя оборудования.
  • Консультирование и обучение персонала заказчика по вопросам эксплуатации и обслуживания мембранных установок.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование (химия, водоподготовка, экология или смежные направления).
  • Опыт работы с мембранными установками ультрафильтрации и обратного осмоса не менее 3 лет.
  • Знание процессов и принципов работы мембранных систем очистки воды, методов диагностики и устранения неисправностей.
  • Опыт разработки и внедрения регламентов эксплуатации оборудования, проведения технических мероприятий.
  • Способность анализировать данные, выявлять проблемные области и находить оптимальные решения.

Условия:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании с возможностью профессионального роста.
  • Взаимодействие с высококвалифицированными специалистами, работающими с передовыми технологиями.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Социальный пакет: компенсация питания, доступ к спортивным и досуговым зонам, ДМС.
  • Гибкий график и возможность работы «в поле» (выезды на объекты).