Ищем человека, который сможет приручить молодое поколение бариста и сделать их работу максимально комфортной!
Что нужно делать?
-
Заботиться о наших юных бариста (18–23 года), помогая им адаптироваться к суровому миру кофе и скорости 1.08.
-
Контролировать, чтобы новички не терялись при наплыве заказов и не устраивали «тихие саботажи».
-
Помогать разбираться с клиентами, если кто-то решил, что капучино недостаточно «велвети».
-
Организовывать мини-тренинги и психологическую поддержку («Как пережить утренний час пик» и «Что делать, если закончилось молоко, а поставки еще нет»).
-
Говорить на одном языке с зумерами: если знаешь, что такое респавн, чекаешь мемы и готов объяснять правила работы через TikTok-референсы — это плюс.
-
Быть голосом разума, держать дисциплину команды в тонусе.
Ожидаем от кандидата:
-
Терпения.
-
Чувство юмора — без него никак.
-
Умение быстро разруливать конфликты.
-
Опыт в управлении персоналом, обучении или просто в общении с молодёжью.
Что предлагаем?
-
Работу в сети автокофеен, которая растёт быстрее, чем лайки на видео с котиками.
-
Свободу в разработке своих подходов к воспитанию бариста (но без розг и угроз лишения Wi-Fi).
-
Возможность оставить след в истории кофеен: благодаря тебе кто-то впервые сделает идеальный латте-арт.
-
Удаленная работа, если сможешь сам грамотно выстроить рабочий процесс.
Готов(а) взять под опеку молодое поколение бариста? Пиши!
