Координатор HR проектов

МЫ- первый и на сегодня крупнейший в России и СНГ официальный представитель китайского бренда электроники Xiaomi, владеющий разветвленной сетью форменных торговых точек и интернет магазином www.mi-shop.com

В команду нашей компании требуется Координатор, ведущий проекты, связанные с процессами нематериального стимулирования розничного персонала, умеющий оцифровывать и анализировать внешние и внутренние HR тренды, ответственный за ведение внутренних коммуникаций от лица HR на внутрикорпоративном портале компании.

Обязанности:

• Сопровождение рутинных HR проектов (администрирование программы "Приведи друга", ведение сетевой таблицы "Подбор и ротация персонала", отслеживание выдачи квот менеджерам HeadHunter, поддержание в актуальном состоянии структуры компании в Битрикс 24 );
• Ведение внутренних коммуникаций, направленных на укрепление HR бренда (дни рождения магазинов и сотрудником компании, рассылки об открытиях, о новых сотрудниках, присоединившихся к компании, освещение новостей и т.д);
• Ведение проектов по аналитике Увольнений сотрудников компании, Обзоров заработных плат в отрасли, подготовка аналитических справок по запросу;
• Администрирование HR процессов на платформе Битрикс 24, наполнение и поддержание в актуальном состоянии Базы знаний компании;
• Развитие проекта Битрикс 24: поиск модулей, необходимых для решения задач компании, сравнительный анализ доступных решений, тестирование внедряемых для HR решений,
• Приемы/увольнения сотрудников, подготовка кадровых документов во время отсутствия основного специалиста по КДП ( опционально).

Наши ожидания к кандидату:

• Высокая компьютерная грамотность: знание Excel (умение работать со сводными таблицами и ВПР), PowerPoint;
• Интерес к внутренним коммуникациям, желание находить убедительные нестандартные решения для продвижения HR проектов внутри компании, развитая эмпатия;
• Знание основ делопроизводства, опыт написания процедур, опыт работы в 1С желательны, но не обязательны;
• Опыт работы с Битрикс 24 будет плюсом

Мы предлагаем:

• Возможность быть вовлеченным в работу с живым, постоянно растущим бизнесом, решать интересные задачи на стыке маркетинговых коммуникаций, HR и технических решений;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, суббота, воскресенье выходной;
• Подключение к корпоративной программе ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Скидки на продукцию Компании;
• Работа в бизнес-центре W Plaza, м. Тульская