Менеджер по бережливому производству

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: LAB Industries
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Энгельс
проспект Строителей 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие и поддержание системы бережливого производства на заводе
  • Внедрение инструментов бережливого производства
  • Развитие культуры непрерывных улучшений, построение процессов непрерывных улучшений, поиск лучших практик и их внедрение, учет и управление предложениями по улучшениям
  • Организация и проведение обучения персонала философии Бережливого производства, адаптация и разработка учебных материалов, презентаций, взаимодействие с подразделениями на предмет достижения целевых показателей
  • Анализ текущего состояния процессов, выявление резервов повышения производительности труда, оборудования и материалов; повышение эффективности процессов в целом
  • Проведение внутренних аудитов на предмет развития основных инструментов Бережливого производства
  • Формирование аналитических отчетов и презентации по направлению деятельности.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент).
  • Знание методологии бережливого производства.
  • Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства.
  • Опыт работы в управлении производственными процессами, их оптимизации и повышению эффективности
  • Подготовка презентаций, выступлений, навыки работы с аудиторией
  • Развитые лидерские компетенции и навыки влияния, убеждения, опыт работы с возражениями
  • Активная жизненная позиция, желание познавать новое и уметь применять полученные знания

Опыт:

  • Работа на производстве в должности: менеджера по улучшениям, менеджера по оптимизации процессов, менеджера по эффективности, менеджера по бережливому производству, менеджера по внедрению систем менеджмента, менеджера по качеству.
  • Внедрения комплексной системы управления предприятием на базе бережливого производства,
  • Управления проектами по выстраиванию и оптимизации бизнес-процессов,
  • Разработка и проведение тренингов, воркшопов, стратегических сессий.

Условия:

  • Уровень компенсации обсуждается индивидуально.
  • Страхование жизни
  • 31 день отпуска
  • Компенсация питания
  • Бесплатная выдача продукции бизнеса компании (ежеквартально)
  • График работы стандартный 5/2, с 08.00 до 16.30.
  • Дружная и профессиональная команда
  • Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности