Корпоративный психолог

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Рише
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Чебоксары
проспект И.Я. Яковлева 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

RICHEбренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.
У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях и вместе работаем для него. Здесь каждый может напрямую общаться с любым руководителем и влиять на рост компании.

Что мы предлагаем:

  • Оформление с 1-го рабочего дня и соблюдение гарантий ТК РФ;
  • Своевременная достойная заработная плата с возможностью ее повышения (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
  • Комфортный и уютный офис;
  • Приятные подарки от компании;
  • Постоянное совершенствование знаний и навыков;
  • Участие в корпоративных и командных мероприятиях;
  • График работы 5/2.

Для нас важно на этой позиции:

  • Обладает отличными коммуникативными навыками, высоким уровнем эмпатии и аналитическим мышлением;
  • Имеет опыт работы в подборе персонала или консультировании людей;
  • Обладает большим интересом к изучению психологии и методикам определения психотипа человека;
  • Умеет работать самостоятельно и нести ответственность за свой результат;

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала офиса различного уровня;
  • Реализация методик эффективного определения компетенций кандидатов (всему научим!);
  • Задачи, связанные с улучшением процессов отдела по работе с талантами в части поиска сотрудников, источников поиска и оптимизацией.
  • Составление профиля вакансии по результатам общения с заказчиком;
  • Определение эффективных источников поиска, размещение вакансий;
  • Проведение интервью, согласование и контроль прохождения соискателем всех этапов отбора;
  • Мониторинг рынка труда;

Какие этапы предстоит пройти:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте;
  • На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Отправим оффер.

Твой вклад важен.
Добро пожаловать в RICHE!