Обязанности:
- Разработка и актуализации методологии, процессов и процедур для идентификации, оценки и контроля рисков компании и сопутствующих проектов:
- формирование резервов на возможные потери по займам согласно 5391-У
- определение вероятности наступления дефолта и потерь в случае дефолта, в том числе в соответствии с МСФО (IFRS) 9;
- оценка финансового положения заемщиков физических и юридических (МСБ) лиц;
- положение об управлении рисками.
2. Формирование требований к разработке для автоматизации расчетов резервов, формирования проф. суждений, ПДН, передаче данных БКИ, обработки данных из БКИ, прочее;
3. Направление отчетов в БКИ (по ручным процессам), мониторинг качества и своевременности направления в БКИ кредитных отчетов по заемщикам (автоматические процессы), принятие своевременных мер по внесению изменений в процессы направления в БКИ кредитных отчетов по заемщикам в случае обнаружения ошибок и/или вступления в силу законодательных изменений, участие в рассмотрении обращений заемщиков с жалобами на возможные допущенные Обществом ошибки при направлении информации по заемщику в БКИ;
4. Участие в риск-экспертизе при планировании введения новых продуктов;
5. Формирование политик, процессов и процедур в своей части по расчету нормативов компании, анализу и прогнозированию рисков;
6. Подготовка и представление органам управления МФО внутренней отчетности по управлению рисками в МФО в пределах компетенции.
7. Организация функции ВПОДК (внутренние процедуры оценки достаточности капитала) для МФО:
- подготовка ответов по запросам СРО и/или ЦБ, формирование запросов в органы, взаимодействие с органами и БКИ;
- разработка программ обучения работников МФО методам и инструментам управления рисками;
- отслеживание изменений в законодательстве в своей области, поиск лучших практик в решении профессиональных вопросов;
- выполнение иных служебных поручений.
Требования:
- Высшее юридическое или экономическое (финансы и кредит) образование в ведущих ВУЗах РФ;
- Опыт работы в рисках не менее 5 лет и в МФО не менее 3х лет;
- Глубокое знание и понимание 151 ФЗ, 86 ФЗ, 5391-У, 6043-У и 6044-У, 716-П и иных нормативных требований в области, соответствие квалификационным требованиям;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Умение убеждать и отстаивать позицию по защите интересов компании.
