Специалист service desk

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: АО Мой спорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

• Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;

• Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса;

• Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка;

• Для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, поэтому мы ищем опытного специалиста service desk.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в видеоконференциях (ВКС) с заказчиками для обсуждения технических вопросов и оперативного решения инцидентов;

  • Сопровождение интеграций: мониторинг, диагностика и устранение сбоев, взаимодействие с командой разработчиков и заказчиком;

  • Работа с инцидентами: регистрация, анализ, устранение, документирование решений, передача на следующий уровень поддержки при необходимости;

  • Подготовка типовых документов и сопроводительных писем (инструкции, отчеты, служебные записки и т. д.);

  • Написание SQL-запросов для выгрузки данных из базы (анализ инцидентов, подготовка отчетов, проверка корректности данных).

Нам важны:

  • Уверенное владение SQL (запросы на выборку, анализ данных);

  • Опыт работы с Jira (ведение задач, работа с инцидентами);
  • Навыки мониторинга и диагностики в Grafana;
  • Опыт подготовки деловых писем и официальной документации.

В нашей компании:

  • Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech;

  • Сильная команда с возможностью влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;

  • Работа в аккредитованной IT-компании;

  • Для новых сотрудников есть онбординг и помощь в определении целей развития;
  • Мощная техника, предоставляемая для работы;

  • Гибкий формат который выбирает сотрудник самостоятельно (удаленный или офис);

  • Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;

  • Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, отличные вечеринки, настолки;

  • Выходной в День рождения;

  • Специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;

  • Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360;

  • Заботимся о здоровье: расширенный ДМС с пакетом телемедицины, психотерапией и страхованием в поездках за границу.