Казань
Обязанности:
- планирование, организация и проведение обучения(soft skills, управленческие программы), формирование и согласование запроса с заказчиком;
- разработка и внедрение обучающих программ, в т.ч. дистанционного формата;
- участие в HR-проектах,ведение отчетности в рамках реализуемых проектов;
-
проведение оценки эффективности обучения и стажировки;
-
проведение фасилитаций, модераций, совещаний руководителей.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в области обучения персонала в крупных организациях от одного года;
- навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий;
- уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
- владение Power Point на уровне продвинутого пользователя.
Условия:
- трудоустройство согласно Законодательству;
- конкурентная заработная плата;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.