Главный специалист отдела мотивации, компенсации и льгот (ID:39193)

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование бизнес-плана , текущих прогноз по затратам на персонал

  • Управление процессами формирования оценочных обязательств

    Подготовка отчетов и аналитики по ССЧ, бюджету на персонал, проведение план-факторного анализа

  • Администрирование процессов управления базовым (формирование ИКП, участие в процессе пересмотра и пр) и переменным (годовое, проектное премирование) вознаграждением

  • Организация процессов предоставления льгот (корпоративная ипотечная программа, НПО, гибкие льготы)

Требования:

  • Высшее образование по направлению - Экономика, экономика труда
  • Развитые аналитические способности
  • Отличное знание Excel, сводные таблицы, ВПР
  • Релевантный опыт работы
  • Готовность к интенсивной, многозадачной работе

Условия:

  • Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
  • Регулярная индексация фиксированной части дохода;
  • Годовая премия по результатам деятельности;
  • Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев