1-й Мостовой переулок 1А
Мы предлагаем:
- Стать частью команды профессионалов.
- Всё, что необходимо для комфортной работы - официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь, рабочий ноутбук.
- ДМС для сотрудников компании.
- Возможность прокачать свой уровень английского благодаря компенсации изучения ин.языка.
- Компенсация оплаты детского сада.
- Участие в корпоративных мероприятиях компании.
- Внутреннее обучение от компании.
Задачи для тебя:
-
Ежедневный мониторинг всех закупок (госзакупок, тендеров, конкурсов, котировок и т.д.).
-
Получение аккредитаций на электронных площадках.
-
Подготовка конкурсной документации, оформление и подача заявок.
-
Непосредственное участие в торгах и аукционах.
- Заключение гос. контракта, договоров, (отслеживание получения и предоставления банковской гарантии, согласование и контроль подписания на площадке и т.д.).
- Ведение внутренней отчетности.
Что для нас важно:
-
Желательно знание ФЗ-44 и ФЗ-223.
-
Опыт участия в тендерах и подготовки тендерной документации от 1 года.
-
Знание и умение работать с частными и государственными электронными площадками.
Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.
19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.
Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 22 года.
Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.
Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.
Если заинтересовались – скорее оставляйте свой отклик!
Ваш отклик будет рассмотрен в течение 3 рабочих дней.
В случае соответствия резюме требованиям должности мы свяжемся с Вами по указанным контактам, в ином случае резюме будет помещено в кадровый резерв и при появлении вакансии, соответствующей Вашим пожеланиям и профессиональному опыту, будет рассмотрено.
Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, размещены в целях перспективного подбора персонала во внешний кадровый резерв компании.