Младший разработчик (PHP, Битрикс CMS)

О «Восток АйТи Сервис» более 10 лет занимаемся автоматизацией производственных предприятий на территории Дальнего Востока. Мы постоянно развиваемся, автоматизируя новые области от производства до электронной коммерции. Автоматизацию ведем на базе систем мирового уровня, класса ERP, CPM, CRM и другие.

В нашу команду на проекты ООО «Востокцемент» требуется Младший разработчик для развития наших веб продуктов. Каждый из нас стремится развиваться и создавать лучшие продукт и решения, которые меняют жизнь и работу тысяч сотрудников компании. Для этого мы непрерывно совершенствуем процессы, как внутри бизнеса, так и внутри ИТ, используем современные инструменты обработки задачи и управления проектами.

Твои задачи:

• Разработка и поддержка действующего личного кабинета на Битрикс CMS;

• Активное участие в проработке продуктовых задач;

• Проработка реализации технических задач;

• Соблюдение сроков выполнения задач;

• Оценка трудоемкости реализации технических задач;

• Соблюдение стандартов разработки;

• Проверка работоспособности написанного кода;

• Рефакторинг и оптимизация существующего кода.

Мы рассчитываем, что у тебя есть:

• Понимание принципов разработки HTTP API (создание и описание методов для взаимодействия с back-end частью);

• Опыт разработки мобильных сайтов и особенностей мобильных браузеров;

• Навыки объектно-ориентированного программирования, знание и умение применять основные паттерны проектирования;

• Понимание клиент-серверной архитектуры;

• Опыт работы с docker, базовые навыки работы c linux;

• Умение разбираться в чужом коде;

• Умение работать в команде, планировать свои задачи;

• Опыт разработки на Битрикс CMS или другой CMS;

• Хорошие знания PHP;

• Уверенное владение JavaScript (ES2015+), HTML5, CSS (создание базового интерфейса для пользователя);

• Будет плюсом опыт работы с Vue.js 3 (Vite, Pinia, VueUse), Laravel.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ компании;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно Трудового кодекса РФ;

• Льготное питание;

• Своевременная оплата труда;

• Развитая корпоративная культура и социальная программа для сотрудников компании, ДМС.